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Protocolo busca acompañar el retorno a los espacios de trabajo, a medida que progrese el desconfinamiento.
Esta jornada, el Ministerio del Trabajo y Previsión Social publicó un documento denominado “Paso a Paso Laboral”, tanto para empleadores como para trabajadores en el proceso de regreso a las actividades.
Enmarcado en el plan de desconfinamiento impulsado por el Gobierno, se busca entregar recomendaciones concretas y de carácter práctico, para que todos los actores del mundo laboral las conozcan y sepan cómo prevenir contagios en los lugares de trabajo en tiempos de pandemia.
El “Paso a Paso Laboral” contempla 7 etapas que ayudarán a trabajadores y empleadores a garantizar un adecuado regreso a sus actividades laborales.
“La crisis sanitaria ha cambiado definitivamente nuestra forma de vida y también el cómo trabajamos. Por eso, junto al Ministerio de Salud, hemos impulsado este plan que busca establecer una hoja de ruta para que todos juntos, trabajadores, empleadores y Gobierno, busquemos y acordemos la mejor forma para poder volver a nuestros puestos laborales, de la manera más segura posible y sin poner en peligro la salud de los trabajadores y de sus familias”, señaló la ministra del Trabajo y Previsión Social, María José Zaldívar.
El subsecretario del Trabajo, Fernando Arab, agregó: “queremos que los propios trabajadores y empleadores sean los protagonistas de acordar e implementar todas las medidas que sean necesarias para garantizar una protección eficaz de la vida, seguridad y salud de los trabajadores en el lugar de trabajo. En este sentido, el diálogo social resulta fundamental, teniendo especial importancia el rol de los comités paritarios de higiene y seguridad, los que están conformados por representantes tanto de los trabajadores como de los empleadores, quienes debieran poder incidir, de manera concreta, en las medidas que se implementen al interior de las empresas. En el mismo sentido, resulta relevante el rol de los sindicatos, de los expertos en prevención de riesgos y de las mutualidades, a fin de que las medidas que se acuerden efectivamente contribuyan a proteger la vida, seguridad y salud de los trabajadores y trabajadoras de nuestro país”.
El plan contempla las etapas de información sobre las medidas, recomendaciones y protocolos; de organización y acuerdos con diversos estamentos de trabajadores, tales como comités paritarios, organizaciones sindicales y de seguridad e higiene; y una tercera etapa de sociabilización de las medidas preventivas al interior de la organización.
En sus siguientes pasos, el plan contempla la implementación y adaptación física de los espacios laborales para cumplir con las disposiciones sanitarias y de distanciamiento físico, la priorización de la salud mental; la trazabilidad de casos, contactos estrechos y terceros que ingresen a la organización, además de la evaluación y monitoreo constante de las medidas adoptadas y su efectividad.
El Ministerio del Trabajo y Previsión Social pondrá a disposición la plataforma web “Paso a Paso Laboral”, la cual contendrá información relevante en temas laborales y de seguridad y salud en el trabajo, así como esta hoja de ruta que servirá de guía para todos los actores del mundo del trabajo.
